Почему коворкеры успешнее сотрудников обычных офисов (ч.1)

Чего только люди не исследуют! Вот и до коворкингов с коворкерами добрались! Итак, что говорят американские социологи из  University of Michigan’s Ross School of Business, занимающиеся изучением уровня успешности среди наемных работников и коворкеров, о разнице между работой в традиционном офисе и коворкинге. По «шкале процветания» резиденты коворкингов обгоняют сотрудников обычных офисов, как минимум, на 1-2 шага, и их средний результат — 6 из 7 пунктов. Исследователи решили разобраться в причинах этого феномена и опросили множество владельцев и менеджеров коворкингов, проинтервьюировали сотни коворкеров по всей Америки, а затем, применив технику регрессионного анализа, выделили 3 основных условия, влияющих на повышенную эффективность и профессиональное преуспевание приверженцев совместных рабочих пространств:
1. Резиденты коворкингов воспринимают свою работу, как более осмысленную.
Кто выбирает для работы коворкинги? Как правило, это фрилансеры и частные предприниматели, зачинатели новых проектов и стартапов, небольшие IT-компании, дизайнерские студии и прочие современные независимые профессионалы, которые ни перед кем не обязаны отчитываться, сами определяют область приложения своих сил и могут изменить ее по собственному желанию или по необходимости. Они свободны от «корпоративных обязательств» и внутренней политики крупных компаний, пагубно влияющих на инициативных людей и подавляющих любую творческую личность. Сам факт свободы выбора: графика и времени работы, партнеров, проектов и методов их осуществления, - как правило, не только резко повышает эффективность труда, но и дает человеку чувство внутренней удовлетворенности и осмысленности деятельности.
А вот сотрудникам традиционных офисов, особенно больших корпораций, везет гораздо меньше! Всем, кто хоть раз в жизни был «офисным планктоном» (а таких в наше время — великое множество), известно не понаслышке, что такое работа «из-под палки» и регулярные нагоняи от излишне требовательного начальства, постоянный страх потерять «непыльную» работенку и интриги конкурентов, мечтающих о повышении за твой счет... Все это вызывает стресс, делает работу не конструктивной и далекой от эффективности, а удовлетворения приносит минимум — да и то лишь в день зарплаты.
Работа в творческой и активной атмосфере коворкинга, среди специалистов из разных областей деятельности, где нормой является сотрудничество и взаимопомощь и где каждый обладает уникальным набором компетенций, которыми он готов поделиться с коллегами, - безусловно способствует внутреннему росту и развивает собственную, неповторимую профессиональную идентичность личности всех членов сообщества.
Надо отметить, что само понятие коворкинга уже давно переросло представление о себе, как об обычном рабочем пространстве, и превратилось в быстро набирающее сторонников социальное движение. Манифест коворкингов, собравший в сети уже около 2 тысяч подписей, провозглашает основными ценностями этого нового движения - единение, сотрудничество, познание и доверие.

Продолжение следует…

Источник: https://hbr.org/2015/05/why-people-thrive-in-coworking-spaces
Все новости

Контакты

Oficina24

Aragó 366, 08009 Барселона, Испания

telefono (+34) 933 60 78 17

telefono (+34) 608 36 34 41

e-mail hello@Oficina24.es

horario 9:00 - 19:00

3D tour Виртуальный тур

Информация

Метро Tetuan L2

  • пройдя турникеты, поверните направо (на улицу Pg. de Sant Joan – Diputacio )
  • пройдите прямо 50м и поверните налево (Pg. de Sant Joan)
  • пройдите два перекрестка, на третьем поверните налево
  • через 50м по левой стороне увидете вывеску OFICINA24 (Arago 366)
  • нажмите на звонок (синяя кнопка)
  • пройдите на ресепшен
Metro Tetuan

Станция метро Tetuan

Metro Verdager

Станция метро Verdager

Metro Girona

Станция метро Girona

Metro Girona

Станция Renfe Passeig de Gràcia

top